就職活動の時はスーツで面接をするということが多いですよね。その時にスカートでなければいけないのかなとか、前髪を出しておでこを出した方が良いのかなと迷うことがあると思います。実際私も推奨されるのはスカート＆デコは出すと言われました。
そこで今回は、就職活動でパンツスーツ＆前髪ありだと採用されないのかどうかを紹介したいと思います。
採用はされる
結論から言うと、パンツスーツで前髪ありでも採用されます。
実際私がパンツスーツで前髪ありで最終面接をして、採用された経験があるからです。
ちなみに、採用されたのは中小のIT系でSEとしてです。SEの仕事は、「若手SEがやる仕事について」紹介しています。
私は採用担当者ではないのではっきりとは言えませんが、内容の方が大事なのではないかなと思います。もしかしたらスカートでおでこを出していないと減点などという会社があるかもしれませんが、そんなことで決める会社はこちらから願い下げだという気持ちで良いと思います。
ただし見た目が大事なことも確か
スカートとか前髪有り無しは大事ではないと思いますが、見た目が大事というのも確かです。
極端に言えばしわしわのスーツでは印象が良くないですし、あまりにもサイズの違うスーツでも印象は良くないと思います。
前髪も伸ばし過ぎて目にかかっているなどは良くないと思います。私も前髪は分けてはいませんが、目はしっかり出せるくらいの長さにはしていました。
だらしない印象を与えないような見た目にすることは大事だと思います。
まとめ
- パンツスーツ＆前髪ありでも採用はされる。
- だらしない印象は与えない方が良い。
私はものすごく垂れ眉なうえ化粧をほぼしてこなかったため、眉毛を整えるのが厳しかったです。そのため前髪は目にかからないようにしつつ分けないようにしようと思い、就職活動中はずっと前髪ありでいました。
スカートについては最初は履いていましたが、慣れないのとストッキングが破れるのが嫌で、途中からパンツスーツがメインになりました。
もしこれが原因で落とされたとしても、そんな古臭い考えの会社こちらから願い下げだという気持ちでいました。そして実際採用されたので問題なかったです。
読んでいただきありがとうございました。少しでもお役に立てれば嬉しいです。
